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Contrats, conventions collectives, procédures, ruptures : bénéficiez d’un accompagnement RH complet et personnalisé, sans recruter en interne.
La gestion RH, un métier à part entière
Le droit du travail est exigeant et les erreurs se paient cher aux Prud’hommes. Sans expert dédié, les entreprises s’exposent à de nombreux risques.
Droit du travail complexe
Un cadre légal dense et mouvant, difficile à maîtriser sans veille permanente.
Contrats & conventions
Un contrat mal rédigé ou une mauvaise convention appliquée expose l’entreprise.
Gestion des conflits
Sanctions, ruptures, contentieux : des procédures encadrées à ne pas improviser.
Administration du personnel
Suivi des dossiers, des absences et des obligations, au quotidien.
Un partenaire RH qui vous accompagne au quotidien
De la rédaction d’un contrat à la gestion d’une rupture, nous vous conseillons et sécurisons chacune de vos décisions RH, dans le respect de votre convention collective.
- Rédaction des contrats de travail et avenants
- Conseil sur votre convention collective
- Procédures disciplinaires et licenciements
- Ruptures conventionnelles
- Suivi administratif du personnel
- Accompagnement des managers au quotidien
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Un premier échange sans engagement pour étudier vos besoins et vous proposer la solution la plus adaptée.
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